分享交流促提升 动员部署保落实

2020年12月07日

公司召开四季度党建工作推进会暨“四个一批”“三带三促”创建经验分享交流会

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  “因为党旗挂在这里,所以我来了!”“父亲生病是我的家事,我不能因私废公!”机关五楼会议室中,武装保卫部“党员突击队”的主责人李亚凌正在向参会人员讲述着疫情期间突击队队员们的先进事迹,生动的讲述、朴实的话语,让参会人员无不深深感动,热烈的掌声在会场久久回响……这是11月19日,公司召开四季度党建工作推进会暨“四个一批”“三带三促”创建经验分享交流会的会议现场。这既是公司首次以分享交流会的形式对创先争优活动成效进行的一次大检查,又是全力以赴打好党建工作收官之战的一次大动员。
  在“四个一批”“三带三促”创建经验分享交流环节,多金属采矿场“爆破破班党员示范岗”、东波多金属选矿厂“碎矿班党员示范岗”、柿竹园多金属选矿厂“钨选矿班党员示范岗”、动力厂“外线班党员示范岗”、公司“SAP党员联合示范项目”及武装保卫部“党员突击队”的主责人逐一走上宣讲台,向公司党委汇报创建成效、向参会人员分享创建经验。
  四季度党建工作会上,党委工作部高级主管王芳对中钨高新党建质量提升暨标准化党支部建设培训交流会精神进行传达,并就公司《党委会会议管理有关规范及问题改进》进行了培训。党委工作部部长刘志春对公司党委三季度党建工作情况进行小结,对四季度党建重点工作和要求进行部署安排。
  党委书记、总经理何斌全在总结讲话中指出,会议的目的就是分享交流提升工作质量、宣贯制度规范工作流程、部署动员做好年度总结,以党建为引领,全力推动年度生产经营任务圆满完成。此次会议节奏紧,形式好、效率高。2020年,公司各党总支、支部把“四个一批”“三带三促”等创建活动同重点、难点工作结合起来,同疫情防控和复工复产结合起来,充分发挥了党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,以创建活动为载体,推动党建工作与生产经营工作深度融合,成效明显。特别是在抗击新冠肺炎疫情的这场大考中,公司广大共产党员用实际行动很好地诠释了“关键时刻站得出来,危急关头豁得出来”的党员形象,各党总支、支部要广泛宣传先进事迹,营造创建浓厚氛围。
  就如何抓好党建工作,何斌全提出三点要求:一是坚持学习总结,不断提升党建工作能力。通过加强理论学习,提升政治能力;加强制度学习,提升业务能力;加强实践总结,提升平衡能力。运用理论指导实践,并善于总结经验,不断提高工作效率、提升工作质量,促进党建和业务工作紧密融合。加强做好思想引导工作,督促后进党员变先进,引导表现优秀的员工向党组织靠拢。二是要坚持系统观念,统筹抓好党建工作。要系统抓好年度迎检工作,系统做好巡察反馈问题整改,系统谋划来年工作。把握工作规律,理顺工作思路,提升管理能力,以优异的生产经营业绩指标和高质量的党建工作成效向中国共产党成立100周年献礼。三是坚持融合思维,深入推动党建工作融入中心工作。要在创新党建载体上下功夫,在党建融入中心工作上下功夫,结合单位实际情况开展具有支部特色的创先争优活动,同班组建设融合,同群团工作融合,真正打造出“一支部一特色”。
  会议由公司党委常务副书记、纪委书记傅永华主持,公司党委班子成员、各党总支、支部书记、支部干事及“四个一批”创建主体代表共60余人参加会议。
  (陈英 王芳)

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