为扎实推进党纪学习教育，持续提升公司基层党建规范化、精细化、体系化水平，5月20日，公司召开二季度党建工作推进会，总结一季度党建工作情况，部署推动党纪学习教育和下阶段党建重点工作。公司党委常务副书记、纪委书记傅永华主持会议，总经理、党委副书记李军作总结讲话。会议传达学习了中钨高新“进步指数”体系案例分享及创建推进会精神。党群工作部对公司2024年度党支部考核方案、《2024年党建工作要点暨全面从严治党任务分解》、公司《党纪学习教育工作方案》等近期印发的文件进行宣贯， 并通报了2023年度留存党费、党组织工作经费管理情况。
会议指出，今年以来，公司各基层党组织在公司党委统一安排下，有序推动年度党建工作和党纪学习教育开展，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，党建工作成效进一步凸显，但个别党支部存在党员教育、监督、管理不够，总结提炼宣传力度不够等问题。
会议指出，二季度公司生产经营、安全环保、重点项目建设及巡视巡察审计整改“回头看”等工作任务重，各级党组织要牢固树立抓好党建是最大政绩，党员干部服务好职工群众是初心使命的思想认识，持续抓党建、强党建，切实扛牢管党治党责任。要深入宣贯企业文化，引导党员职工深入践行“五大核心要义”，把职业规范和员工行为规范落实在工作中、体现在行动上。
一是扎实开展党纪学习教育。列出党纪学习教育计划，组织党员深入学习《中国共产党纪律处分条例》。通过学习知红线、明底线，知敬畏、强作风，弄明白能干什么、不能干什么。党员干部既要管好自己，还要管好身边人身边事，认真守好“责任田”。
二是提升党建工作规范化精细化体系化水平。严格落实“三会一课”、主题党日等党内组织生活，强化对党员的教育监督管理培训，切实完成各项“规定动作”。要结合党支部实际，扎实开展“五好党支部”“五星班组（党小组）”创建活动，用好“进步指数”“四个一批”“党建+”等活动载体，发挥党建引领示范和保障推动作用，促进党建与生产经营业务工作相融合。要引导团员青年围绕重难点工作，积极开展“号手岗队”创建。利用好“技能大师工作室”“劳模工作室”等平台，发挥行业人才示范作用，开展技能人才培养工作，加强产业工人队伍建设，促进公司员工队伍岗位技能、行为规范、综合素质进一步提升。
三是突出党建工作实效。生产单位要把党建工作成效体现在开工足、产量高、质量好、成本低、安全环保零事故等方面，职能部办、中心要把党建工作成效体现在效率高、执行快、管控能力强等方面。各单位班子成员和党员干部要发挥示范作用，带头履职尽责，带头攻坚克难，带头担当作为，以实际行动落实“两个维护”。
四是抓好提炼总结宣传。各级党组织要善于提炼总结，加强宣传推广，扩大正能量传播，积极讲好柿竹园好故事。要充分挖掘工作中的好经验好做法，及时固化“进步指数”经验成果。通过强化宣传引导，为公司二季度实现“时间过半、任务过半”，全面完成全年生产经营目标营造良好氛围。
公司党建工作领导小组成员、各党总支、支部书记及党群相关部门人员参加会议。 （王芳）
