作为铋系新材料研发的主战场，铋产业发展中心党支部坚持将党旗插在工地上，牢固树立大抓党建的鲜明导向，坚持把抓基层党建与项目建设工作同部署、同推进、同落实，开创了“聚焦项目抓党建、抓好党建强项目”的新局面，深化了“党旗飘扬 党徽闪光”“三带三促”行动。
做好“头雁”凝心聚力创“进步”项目铋系新材料研发在公司第五次党代会上被列为公司“五大行动计划”之一，将突破困扰公司多年的铋产业链发展瓶颈，增加铋系新材料的产品品种，提升巩固铋产业链“链长”地位，是实现进步指数的关键点。
铋产业发展中心党支部积极发挥“头雁”作用，制订了《以“进步指数”为标杆开展“蓝图已绘就，我们怎么干”专项推进行动制度》，由党支部书记崔静涛亲自挂帅督办，班子成员以“下沉式、零距离”的工作方式，深入施工现场进行调研、督导，明确攻坚突破任务，落实攻坚突破措施。他们与施工队一起挖潜力、抢进度、抓落实，严控质量安全。针对钒酸铋扩大试验项目进展情况，进行综合分析研究，细化分解责任，现场管控。该支部广大党员一切围绕项目转，一切围绕项目干，促使2022年进步指数较大幅度提升：一是精益生产从2021年的蜗牛旗，进步到2022年全年2个月获得羚羊旗。二是销售收入和产量均实现了翻一番目标。三是在疫情导致各种不可预计的问题、困难增多的情况下，安全圆满地建成了200吨/年铋系新材料科研项目。
勇担重任 构筑施工一线战斗堡垒
2022年，钒酸铋扩大试验项目被列为公司“四个一批”中的“党员示范项目”。该党支部积极开展党员先锋岗评比和工人先锋班组劳动竞赛，将项目推进、精益生产、合理化建议、隐患排查、环保观察卡、违章违纪等几个方面形成联动机制，依照项目进度，按日、月、季制定竞赛目标和考核办法，充分调动和发挥广大党员建功立业的原动力，形成项目攻坚“比学赶帮超”的良好氛围。广大党员践行“党员＋带头”工作标准，倒排工期、加班加点，工程进度推进安全高效。支委照片公示在项目现场，注明姓名职务，把党员身份亮出来，每名党员挂牌上岗，确保“关键岗位有党员领着、关键工序有党员盯着、关键环节有党员把着、关键时刻有党员撑着”。
该党支部以主题党日的形式，以“三化五型”班组建设为突破口，将工程建设与“党员示范项目”创建有机结合，先后组织大家到新田岭、东波选厂交流互鉴，学习党建工作、项目管理、班组建设等方面的经验，凝聚先锋力量，聚焦项目重难点问题，提质增效推进项目高质量建设。
争做先锋 跑出项目建设“加速度”
一名党员就是一面旗帜。在施工现场，到处活跃着党员的身影，他们以奋楫扬帆的工作状态，冲锋在前，攻坚破难。
党支部书记崔静涛在厂房改造施工过程中，他带头参与24小时现场值班，吃住在工地上，与现场施工人员一起解决施工中碰到的各种问题。旧厂房废煤碴需要清运、钢筋笼下不去、混凝土泌水、屋顶漏水……什么地方出现困难，什么地方就能看到他忙碌的身影。
副主任、支委委员廖志刚带领现场施工管理组进行24小时值班管理，对新进设备安装全程值班管理，跟进检查临时用电、交叉作业、管架、高空作业等施工作业。针对施工中出现的各种技术、质量问题，及时协调设计、施工单位解决，做到施工组织有方案，技术措施有交底，图纸会审有记录，材料构件有证书，投入机械须验收，隐蔽工程必检查，成品保护有措施，质量文件有档案。他每天坚持走完施工现场的每一个角落，不放过任何一个施工漏点。
设备值班长的陈忠身兼数职，他以安全环保工作为主，兼任设备维修值班长、综治后勤队队长、材料计划与调拨员、司机、消防员等工作。每天，他像一个陀螺一样转，但安全环保工作他始终心有标尺。200吨/年钒酸铋扩大实验线项目建设中施工队伍多，涉及高空、动火、吊装、临时用电等危险作业，点多面广，他经常早上6点左右就要进厂与施工队开具作业票并到现场监护，时常晚上7点后才能下班，全年开具施工危险作业许可证317份，全部实现闭环管理。全年连续七个月取消双休日，累计义务加班60多天。
钒酸铋产品定型问题一直是困扰项目的难题，如何通过技术革新等手段有效提高黄度值、 着色率、热稳定性、降低粒度。为此，入党积极分子朱文平一遍遍翻阅施工图纸，仔仔细细地梳理每一道工序，再到现场反复核对和勘查。晚上回到家里，对方案设计一遍遍进行动画模拟，逐个环节改进完善，先后验证引入了全新的环保吸收系统、沸腾干燥系统、洗涤过滤系统，磨料浆化系统，喷雾干燥系统，焙烧及气流破碎系统……成为工艺流程方案优化的“小诸葛”。连续奋战40多天后，终于有了阶段性突破：2023年3月10日，北京一客户试用了1吨钒酸铋后，反馈的结果是各项指标已经达标，该中心开已足马力按订单要求开始大规模生产。
如何及时将试验产品卖出去也是该中心一大难题。在12月份新厂房调试正常后，预备党员谢秉辰积极与客户沟通，单月销售收入突破百万元，创历史新高。厂房竣工后，他又加班加点投入到精益生产现场可视化打造中来，他与时间赛跑硬是在设备投料调试之前完成全部工作。作为精益生产专员，他带动员工提案完成率为146.48%，位居公司前列，重点提案率为公司第一。
去年11月16日钒酸铋扩大试验所有设备安装完成，铋盐班组的班队长李远飞、邓友明、朱勇等同志主动放弃双休日，“白+黑”连轴转，在短时间内把新设备的性能、操作规程弄得清清楚楚。12月1日启动单机调试，他们对单机调试过程中出现的问题进行了认真分析，找出问题症结，对设备和管路布局进行优化，并积极协同设计单位和安装队伍解决问题，并对系统单机进行了带料试车。经过持续70多天的整理整顿、调试攻坚，12月中旬全面带料联试联调成功，200吨/钒酸铋扩大试验新项目取得预期效果。
哪里是重点难点，哪里就有铋产业发展中心党员干部“冲锋陷阵”的身影，一个个“拦路虎”，一场场攻坚战，培养了干部队伍，锤炼了干部作风，找准了发展的“跑道”。（曾鑫波段巧）
