7月1日，公司“七一”座谈会暨三季度党建工作推进会在机关三楼中间会议室召开。会议由公司党委常务副书记、纪委书记傅永华主持。公司党委班子成员，各党总支、支部书记及党群工作部相关人员参加会议。
首先，在公司党委书记、总经理何斌全的带领下，全体参会人员庄重地举起右手重温入党誓词，在铿锵的誓言中，回望初心使命,总结经验成就，汲取前进力量。
何斌全指出，今年7月1日是中国共产党成立101周年和香港回归祖国25周年的纪念日，是举国欢腾、普天同庆的日子。“6.28”事故更让我们深刻地明白了“安全生产万无一失，一失万无”的道理。公司上下要深刻反思安全生产中的经验教训，牢记只有坚守“安全环保、党风廉政建设、稳定”三条底线，企业才能发展。守不住底线，发展就是“空中楼阁”。他强调，公司各级党组织要充分发挥“把方向、管大局、促落实”的领导作用、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，确保生产安全、经济发展。他要求，要正确处理理论与实践的关系、内容与形式的关系、生产与安全的关系、党建与发展的关系，深入学习领会习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神和关于安全生产的重要论述，扎实开展“补短板、强弱项、堵漏洞、保安全、降成本、增效益”专项活动，努力形成各级干部员工以身作则、以上率下，抓细节、抓落实的工作习惯，不断提高安全生产水平和党建工作质量。
傅永华对集团公司、市委、市政府等有关领导的指示批示进行了通报，并就当前工作提出三点要求。一是在“实”上下功夫，不折不扣抓好决策部署的落实。二是在“融”上下功夫，用好“三带三促”，推动党建工作融入中心工作。三是在“效”上下功夫，以安全环保、生产经营、改革发展的成效检验党组织工作水平。
党群工作部部长刘志春对上半年党建工作开展情况进行了小结，并对下半年党建重点工作作了提示性安排。
会议指出，公司党建工作科学化、规范化水平仍存在差距；个别业务干部把党建工作当作专业和事业的意识有待增强；在党支部建设、队伍建设、作风建设、能力建设及党建工作与生产业务工作融合方面还有形式大于内容的倾向。
对做好当前工作，会议提出五个方面的要求。一是扩大内部宣传覆盖面，引导公司员工关注企业发展，要广泛听取党员、员工的意见建议，运用“三心三做”工作法做好员工思想政治工作，为党的二十大和公司第五次党代会的胜利召开营造良好的舆论氛围。二是持续加强队伍建设、作风建设、能力建设。加大工作检查、督查、督办力度，培育“办事认真、讲究效率，忠于职守、精通业务，遵守纪律、顾全大局”的工作作风，提升员工正视问题、发现问题、解决问题的能力。三是党建工作要紧紧融入安全生产和业务管理工作中，充分发挥公司党建载体的优势，不断提高企业安全保障能力和改革发展能力。四是加强全员安全培训，推进安全文化建设。加强安全法律法规、安全生产操作规程、安全技术知识和安全制度流程的培训，坚决杜绝形式主义，使员工安全意识融入安全生产的良好行为习惯中，不断提升矿山本质安全水平。五是抓好青年精神素养提升工程，专题研究青年职业规划，培养和选树青年先进典型。(王芳)
