为大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，进一步鼓励广大职工钻研技术，提高技能水平，公司工会同人力资源部于8月中旬组织开展了“岗位练兵，技能比武”活动。
此次“岗位练兵，技能比武”活动分理论知识与实际操作两部分，理论占20%、实际操作占80%。比武项目为浮选工比武、化验（铜）比武和挖掘机比武。
8月5日至8月13日，工作组人员组织了比武内容理论知识培训，对参赛人员进行了指导。8月16日上午开展理论知识考试，有了理论成绩才可参加实际操作比赛。8月18日，参赛人员分别于柿竹园多金属选矿厂磨矿层和质量检测中心化验室进行了浮选工比武和化验（铜）比武；8月20日于多金属采矿场工业广场进行了挖掘机比武。
此次比武项目中，浮选工和化验工的比赛规则完全按照中钨高新即将举办的首届技能比武的比赛规则进行。浮选实操比武分五个项：浓度测定、细度测定、PH值测定、药剂测定、尾矿样品测定，每个项目有若干考点设置了分值。共有31人参加了浮选实操比武，抽签分为6组，每组4人同时开始比赛，4名裁判员一对一根据选手的操作过程对应评分表进行打分。浮选比武从上午8点30分开始一直持续到下午3点40分才全部结束，选手位都认真细致的完成了比赛。化验实操比武此次采用公司从未化检的黄铜标样为样品，这对选手们来说极富挑战性。比赛分八大项，每个项目设置了若干考点，对操作过程的规范性也设置了打分细则，如上岗前的准备工作、天平的检查、物品的摆放和称量结束后的工作等，不仅要考核选手们的技术手平，还要约束选手规范操作。共有13人参加了化验实操比武，化验比武从上午8点半一直比到下午5点半才结束。选手们都以积极的心态投入到比武当中，细致入微的在操作台上进行着每个步骤。相比浮选和化验比武的紧张有序，挖掘机的比武则充满了趣味性和激烈性，因为比赛结果一目了然，又有加分项，能激发选手们比赶超的激情。比赛项目分：拨砖头、踢足球、叠罗汉、穿针引线四个项目，另外还有一个加分项目：打火机点火。只见宽敞的多金属工业广场的一角用栅栏围了一个实操场地，一台庞大的挖掘机停放在那里，选手们逐个上去操作，用巨大的挖掘机抓斗完成平时人的手脚才能完成的细致活。所有项目都是考验选手们的操作技巧、熟练程度和精准度，对于高质量完成某一项目的选手，场外的选手、裁判和监考人员都给予热烈的掌声，时不时爆发出一阵阵叫好声，赛场内外热情洋溢，比武选手们冷静备战拼搏，场下观战的队员鼓掌喝彩，忙着计分的裁判们兢兢业业，从上午9点一直到下午3点圆满结束，共有11人完成了比赛。公司党委常委副书记、纪委书记傅永华亲临现场观看比武并进行指导。
经过现场比武人员的激烈角逐，由评审组的成员评审打分过后，来自柿竹园多金属选矿厂的侯德峰以94.22分的好成绩荣获浮选工比武第一，东波多金属选矿厂的邓强、谭玄伟分别以93.764和92.308的分数位居第二和第三名。来自质量检测中心的胡韬以85.4分的好成绩荣获化验（铜）比武第一，李翠林、刘琼分别以81.4和79.8的分数位居第二和第三名。多金属采矿场贺嵩以绝对优势111的高分荣获挖掘机比武第一，贺建安、胡优分别以101.4和96.8的分数位居第二和第三名。浮选比武和化验比武中技师以下的前五名也被推荐去参加中钨高新首届技能比武大赛。
半个月来各参赛选手认真比赛，都取得了理想的成绩，活动圆满完成。深入贯彻落实了习近平总书记关于健全技能人才培养、使用、评价、激励制度的重要指示精神，通过职业技能竞赛促进了对技能人才的成长，在全公司营造了一种比学赶帮超的工作氛围，推动公司向更高质量发展目标迈进。
（袁慧玲石昌红李蓉涂翔）
