公司召开 2021年工作会、五届六次职代会暨先进表彰会

2021年02月05日

 

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  1月29日,公司召开 2021年工作会、五届六次职代会暨先进表彰会。130余名职工代表汇聚一堂,总结成绩,表彰先进,部署安排2021年工作。中钨高新董事长、党委书记、柿竹园公司董事长李仲泽出席会议并讲话。
  大会在雄壮的国歌声中拉开序幕。公司党委书记、总经理何斌全在工作报告指出,2020年,面对新冠肺炎疫情、有色产品市场价格同比全线下滑的外部环境和原矿品位持续下降、含硫含泥增多等内部困难,柿竹园人发扬“创新进取,创造一流”的企业精神,经受住了内外双重考验,疫情防控和生产经营两不误,各项工作超预期完成。报告指出,“十三五”期间,公司一年一大步,两年上台阶,三年大提升,五年大发展,取得了产品产量跃上新台阶、技术指标大幅提升、经营业绩稳步增长,员工收入实现“4连增”等显著成绩。报告深刻分析了当前的形势任务,重点部署安排了科学组织生产、筑牢安环防线、持续深化改革、实施创新引领、提升管理水平,提高党建工作质量等工作。会议要求,公司上下要把握机遇、迎接挑战、主动作为、奋勇拼搏,高标准高质量完成全年各项目标任务,努力开启建设世界一流有色金属矿山新征程,以优异的成绩向中国共产党建党100周年献礼!
  公司党委常务副书记、纪委书记、工会主席傅永华作了题为《担当新使命、建功新征程,团结广大职工为推动公司高质量发展而努力奋斗》的工会工作报告。报告指出,2020年公司工会和各基层分会以“企业发展,我的责任”的担当精神,团结带领公司广大职工持续奋斗,取得了丰硕成果。2021年,公司工会工作要紧紧围绕生产经营这个中心,按照加强政治建设、深化民主管理、助力安全生产、做好困难帮扶、抓好女工工作、丰富文体活动六项职责,落实劳动竞赛、“安康杯”竞赛、先模讲堂、师带徒、班组建设五项重点,努力开创工会工作新局面。
  公司副总经理兰晓平宣读了《关于表彰2019年度先进集体、先进个人的决定》。在激昂奋进的气氛中,公司领导为先进集体和先进个人颁奖。先进集体、先进个人代表分别在会上作了经验发言。 副总经理李文刚作了2020年度全面决算执行情况及2021年全面预算工作思路的报告。
  会上,李仲泽对公司近年来取得的成绩给予了充分肯定,对受表彰的先进单位和个人表示热烈祝贺,并对公司2021年工作提出了具体要求。一是打造智能矿山的标杆。要把大力推进智能化建设,作为促进公司转型升级、高质量发展的重要路径。要加强顶层设计,坚持创新驱动,高起点谋划,高标准执行,实施采选系统改造,稳步推进矿山智能建设,打造智能矿山的新标杆。二是建设绿色矿山的典范。建设绿色矿山,发展绿色矿业是践行习近平生态文明思想,落实新发展理念的重要举措。柿竹园公司要在已获得湖南省绿色矿山授牌的基础上,发展绿色矿业,加快推进绿色矿山建设,促进矿产资源高效利用。重点要抓好尾砂的综合利用与无害化处理,努力构建科技含量高、资源消耗低、环境污染少的绿色矿业发展模式,实现资源效益、经济效益、社会效益、生态效益有机统一,以绿色发展赢得柿竹园美好未来。三是成为人才聚集的高地。要进一步加大人才培养力度,加快培养出在矿山开发建设等各个专业领域的人才,培养出在全行业、全国乃至全世界叫得响的领军人物,努力形成人才辈出、万马奔腾的局面。要用好现有的、引进外部的、培养未来的,大胆培养选拔优秀青年人才,给他们压担子。要改革和完善人才评价体制,健全创新激励和保障机制,构建充分体现知识、技术、管理、技能等创新要素价值的收益分配机制,充分激发和调动人才的创造力、想象力和创新力。
  李仲泽强调,面对新冠肺炎疫情带来的各类重大影响逐渐显现,外部环境和条件存在诸多不确定性,柿竹园公司要始终保持定力,坚持做正确的事情,下好先手棋,打好主动仗,抓好工作落实,把竞争和发展的主动权牢牢掌握在自己手中,把柿竹园公司建成中钨高新乃至全国有色金属矿山的标杆企业!
  当天下午,与会代表员对2020年工作报告和工会工作报告进行了讨论和审议,与会代表全票通过了两个报告。 会上,各单位负责人向党委书记、总经理何斌全递交了《2021年经营方针目标责任书》、《2021年计划生育责任书》, 大会在雄壮的国歌声中圆满结束。
  中钨高新党群工作部副经理赵慧媛,柿竹园公司领导、顾问,各生产单位部(办)中心领导、工会主席参加会议。
  (陈英 涂翔)

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