深抓安全教育,增强安全意识

赵宇林 | 2009年07月02日

“生产必须安全,安全才能生产”,这是多金属采矿场抓生产一贯的宗旨,随着生产规模的不断扩展,我场以继承为基础,以创新为灵魂,以求实为目的,积极探索安全工作的新思路、新方法,加强员工的安全生产教育,树立员工“人人讲安全,处处重安全”的安全意识,为确保生产的顺利进行打下良好的基础。

一、开展多种形式安全教育,增强职工安全意识,提高员工技能

1、坚持做好“准、全、齐”周一的安全学习制度。多年来,我场始终坚持做好周一的安全教育学习。形成了该场班队会“准、全、齐”的特点。
    “准”是指开会的时间准时准点(早上800830),传达的精神准确、及时。“全”是指班前会的到会人员全(场领导、工人及技术人员)、班前会的内容全,既包括场部及上级部门的工作精神,又要及时布置实际生产工作。“齐”是指班队会时,职工的会议队伍整齐,全队人员必须人人到场,点名不到者按《周一班前会学习制度》进行处罚。场领导和全体行政技术人员下到各个指定的队部同时参加安全学习。在会上场领导经常讲些当前国内发生的一些活生生的重大安全事故事例,使全场员工深受震动。同时也为了不使安全学习流于形式,走过场,队长对上周学习的安全知识进行随意点名提问,检查员工是否真得记牢记住,除对答不上来的员工进行点名批评外,还将与劳动竞赛、奖金考核挂钩。通过这一严格的举措,广泛调动了全员学安全、讲安全,要安全的积极性。与此同时,场领导还经常在会上和员工一起讨论安全问题,启发大家查找工作中的违章现象,让员工自己体味和想象违章违纪可能造成的严重后果。通过摆事实、讲道理,使员工充分理解某种正确的观点和思想。让员工感受到安全管理人员不是对头,而是朋友;不是工作中的无理制约者,而是好帮手,增强了员工遵章守纪的自觉性。

2、加强重点学习教育。大爆破是我场的一个安全重点,为此在年初完善了《大爆破安全管理制度》,重新制定了《安全隐患检查制度》、《安全隐患整改制度》及《炸药搅拌及运输管理制度》。我场还把各个岗位、工种的《安全操作规程》、《安全知识》,下发到每个职工手中,利用业余时间或班前会学习,为了检验学习效果,经常在学习会上进行有奖提问,达到了寓教于乐的实际效果。特别是对近一年来的新进的员工,更是狠抓安全教育,利用培训、考试、安全员讲述安全小故事等各种形式,普及了安全知识,提高了职工自我防护意识。并先后开展了《大爆破技术培训》、《铲运司机培训》、《微振地压监测培训》,今年上半年我场安全培训人员155人次,对新招员工安全教育培训42人次,复工人员培训12人次,微振技术培训32人次,铲运司机培训22人次,大爆破培训156人次。通过不断的技术培训和安全再教育学习,提高员工安全生产意识和技能。

场领导也利用日常检查、值班等机会与职工深入探讨,及时掌握职工安全心理,随时结合实际进行安全教育,收到了非常良好的教育效果。场部还严格实行安全联保互保责任制,推行安全目标管理机制,把安全生产、生产任务分解到班队,再由班队分解到个人,个人对班长负责,班长对队长负责,队长对场领导负责,形成了场队班个人挂钩、上下联保的机制。场部还与各队签定了《安全责任状》,明确了队长及职工的安全责任,要求各队每天必须有一名队长值班,且每天要亲自到现场了解和熟悉情况,解决生产中的实际问题,在开完班前会后必须比员工先下井,做到安全责任层层落实。

3、加强对员工及新进人员的安全培训教育。今年我场对班队长专让他们熟知本单位安全生产规章制度、劳动纪律;作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施;有关事故案例等。通过对新员工认真进行教育,使他们对场部安全生产形势有了初步认识,并获得了上岗前必需的基本安全技能和自我防护知识。在注重落实安全制度的基础上,我场坚持加强安全生产的各项教育培训,坚决做到不培训不上岗,既抓好新上岗员工的岗前培训工作,又落实好特殊岗位人员的定期培训制度,提高员工安全生产意识和技能。

4、开展亲情亲属安全帮教活动

我场对“三违人员”除进行安全教育和处罚外,还以书面的形式通知其家属,晓之以理,动之以情,要求家属与单位共同做好员工的安全思想工作,提高员工的安全意识,此项措施对员工的触动很大。

5、加强外包队的安全管理。今年,我场为了抓好外包队的安全管理工作,进行了一些新的管理方式。(1)把外包队的员工列入安全教育培训学习之内,跟场其它作业生产队的安全教育培训同步进行,周一也进行安全学习,并专门派三位安全员到三个外包队进行安全教育培训指导,严格考勤。安全员在班前会上讲些安全事例,通过举例子讲道理,使外包队的员工认识到安全生产的重要性,安全意识明显增强。(2)与外包队签定了《安全责任状》。针对外包队的作业性质,我场计划在今后的管理中采取一些新的管理模式:(1)要求外包队必须建立交接班班制度,每天必须召开班前会。并且为了使班前会切合实际,具有预见性,要认真做好“五查”工作。即查设备的安全防护装置是否良好,防止因设备的安全防护装置缺陷造成人身伤害事故;查设备、设施、工具、附件是否有缺陷,防止发生人身、设备安全事故;查易火工品的贮存、发放和使用等情况,是否严格执行了制度。查通风、照明等是否符合安全要求,防止作业时发生事故;查生产作业场所和施工现场有哪些不安全因素,防止不良环境造成安全事故;查新工艺、新设备的安全作业要求,是否有要特别注意的事项,防止因习惯性操作,造成安全事故。(2)要求外包队在布置安全生产工作任务时,要坚持做好以下五个方面的内容:(一)交待作业任务,明确分工,指定负责人和监护人。(二)交待作业环境的情况,提醒员工作业应注意事项。负责人在布置工作时,要充分考虑不良作业环境影响,从改善作业环境的细节入手,排除产生不安全行为的不良环境因素,这样才能在工作中做到有的放矢、面面俱到。(三)交待使用的机械设备和工器具的性能和操作技术。(四)做好危险点分析,交待可能发生事故的环节、部位和应采取的防护措施。(五)检查督促班组员工正确地穿戴和使用生产防护用品用具。(3)以后三个外包队均由我场派出一名队长参与该外包队的安全与管理。另要求外包队在招收新员工时,必须经过安全培训考核合格才允许上班,且外包队每半年须把人员的体检表送交场部审核。同时,要求外包队伍在用人前,认真检查用工人员的身体状况,如实登记他们的身份资料,建立用工人员花名册,同时要求负责人对自己的工人要有一本“用工人员详细表”,以配合场部对外包队伍的管理。并要求外包队伍新进员工必须到安全办参加安全教育培训后方能上岗作业。不合格者不许录用。

二、加强地压监测力度,确保安全生产进行

随着连续开采的不断深入,我场井下采空区也越来越大,地压监测成为今年以来场部安全管理的重中之重。地压变化大趋势是从西北天窗逐步向东南方向转移。已成为影响安全生产的重大危险源。尤其是 558536分层的P3P4就很明显。P巷和C巷靠空场都出现了裂隙,面对这些不安全的隐患,地压监测人员加大了监测力度。场安全办每天安排人员在这些地点进行安全巡查,然后再根据地压监测组提供的报表资料反映出来的问题及时下达生产指令,确保作业人员安全。今年通过监测,准确地预报了几次大的片邦垮落事件,从技术层面保证了连续开采的安全,同时也为井下安全生产提供了有力的保障。

三、深入细致的开展安全检查工作,做到预防为主

安全检查是搞好安全生产的重要手段,其基本任务就是:发现和查明各种危险和隐患,督促整改;监督各项安全规章制度的实施;制止违章指挥、违章作业。对于安全检查我场主要是从以下几个方面来做的:

1、我场定期每月开展一次安全大检查。场领导亲自带队,带领各队长、行政技术管理人员检查各个生产作业面,对查出的安全隐患及时下达整改指令,并由安全员进行跟踪考核。对查出的不安全状态、不安全行为及时进行进行处理,并纳入工资考核。近段时间来场部围绕大爆破工作,进一步规范炸药库、压风机房的管理,再次对全场井下顶板松石、三井、空场的防护栏及跑冒滴漏现象进行治理,检查装药器是否完好,并对全场车辆进行彻底检修,达到彻底消除安全隐患的目的。

2、加强日常安全检查,建立安全日志。每天场安全办进行日常巡检,风雨无阻。着重查看生产现场的安全状况。如在检查过程中发现问题,马上通知相关人员对现场进行整改,发现人的问题,立即批评、教育,必要时进行处罚和处理。针对井下特定的危险区域如:顶板松石,三井、火工品、空场实施重点管理。

3、组织开展安全自查。安全工作如果光靠场部组织督查而没有全场职工的参与将会落空。一些隐患和事故苗头,不管多么细小、隐蔽,往往逃不掉本场职工的眼睛,所以由各班长组织每天班前会结束后严格按照交接班记录,日常设备的检查表对本班队的设备、作业面逐项进行检查,把安全隐患消除在萌芽状态。安全员每天进行多次检查并及时做好记录,检查内容包括现场环境、设备卫生,人的不安全行为、物的不安全状态等。对需要整改项必须落实具体整改人和完工具体时间,做到安全管理纵向到底,横向到边,使检查取得实效,不致流于形式。通过检查发现和消除了很多安全隐患,对实现安全生产起到了很好的促进作用。

四、贯彻落实安全标准化工作,提高安全管理水平

只有充分认识到安全标准化工作的重要意义,加强领导,落实责任,才能真正做到“为之于未有,治之于未乱,防患于未然”。通过安全标准化工作,可以杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律,将传统的事后处理转变为事前预防。坚持严格按照安全标准化的要求开展工作,收到了良好的效果。

1、制定了各项切实有效的规章制度及奖惩规定,从而有效地提高了全场员工的安全生产意识。完善了岗位职责及各岗位设备的操作规程和保养规程,落实了各岗位人员的责任,严格标准的执行,从而使各设备现场都达到规范要求。并且各项安全管理制度做到及时修订、补充和完善,各种安全记录、台帐和档案资料得到进一步完善;岗位操作规程、事故应急救援预案得到及时修订;严格按照规范工作,不走过场,不留死角,真正做到预防为主,实现安全生产。为了不断强化安全学习管理,引导职工深刻反思,正确认识“平安是福”的重要性,杜绝违章操作,违章指挥现象的发生。我场结合自身实际,先后制定了《多金属采矿场应急救援预案》、《周一安全学习考核制度》、《风钻工安全操作规程》、《松石工操作规程》、《中深孔安全操作规程》、《支柱安全规程》、《电工安全操作规程》、《压风机工安全规程》、《装载机操作规程》、《铲运机安全操作规程》、等多个制度,有效地增强了员工安全意识,规范了员工的行为,并建立每月各队抽20名员工进行安全知识考核制度,对不合格的进行适当处罚。

2、对井下危险区域悬挂安全警示标语、标识,在大爆破作业面设置电源固定开关板,加大对作业现场的安全管理,完善油库、材料库的消防防护器材。在生产设备的管理上,我场创造了一套提高生产设备效率及保养方法,即“勤检查、勤保养、勤维护”的工作制度,即班前、班中、班后都要检查设备状况,每天要清洗、维护、每周做一次基本保养,每月要做一次大的保养,在大家不断努力和坚持下,我场生产设备不仅在保养成本上得到控制和工作效率大为提高外,更确保了设备的安全性能。

3、火工品管理进一步规范化、科学化。由于多金属采矿场生产规模的扩大,火工品使用量也在增长,而火工品是国家严格控制的危险品,为了落实国家有关民爆器材管理条例的相关内容,新炸药库对外包队伍用药、各队、各作业点用药分别存放,进一步规范了该场火工品的管理。对火工品的发放实施定量,用多少、发多少。并严格实施火工品退库制度,对查到火工品没有退库的现象坚决予以严厉处罚。

安全工作只有起点,没有终点,我场将以这次全国安全生产月活动为新的起点,进一步加强对安全工作的学习,加大安全生产监管力度,严格执行各项制度,严格遵守劳动安全操作规章,促进安全工作更上一层楼,为公司的安全生产建设进一步创造良好的安全环境。

 

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