【学习二十大】公司纪检干部深入班组一线推动安全生产责任落实2022年12月05日 |
为深入贯彻落实党的二十大精神和第五次党代会决策部署,进一步提升公司本质安全水平,着力打造“安全矿山”,近日,公司纪检部、党群工作部、工会办、健康安全环保部、生产技术部有关干部在公司纪委的统一部署下,下沉到生产单位班组一线,分组开展生产安全、消防安全和疫情防控责任落实情况现场监督,以严格监督倒逼安全生产责任落实。 精心部署,周密安排专项监督检查工作 党的二十大报告对推进安全生产风险专项整治做出部署,要求加强重点行业、重点领域安全监管。公司纪委把紧盯责任落实薄弱环节,发挥监督保障执行作用,作为学习落实二十大精神的重要抓手。 前期公司纪检部与健康安全环保部、生产技术部多次沟通交流,精心安排专项监督检查工作,统一专项监督检查重点。从责任落实、岗位职责、操作规程、安全隐患识别和处置、应急救援、“三带三促”工作法运用等多维度,精准开展现场监督检查。通过采取“四不两直”方式参加班组班前会,开展员工现场访谈等方式,充分了解厂部、班组和岗位责任落实情况,发现和指出班组在责任落实过程中存在的管理漏洞和不足,协调解决实际工作中存在的难点和堵点问题。 聚焦重点,对标对表诊断存在问题 三个专项督导调研组深入各生产单位厂部、班组、外包队和作业现场,通过现场检查、查阅资料、人员访谈等方式,逐条对标对表,深入查找基层班组责任落实过程中存在的思想认识不足、执行管理制度不严、“三带三促”工作法运用不够,安全文化建设不到位等问题。针对这些问题,工作组的同志现场进行了提醒反馈,进一步统一思想认识,明确整改要求,做到安全生产不松懈,时刻绷紧安全这根弦,培育形成良好的安全生产行为习惯。 跟踪问效,闭环监督隐患整改治理 针对本次专项督导调研中发现的20余条问题,公司纪委高度重视,除在现场进行反馈要求立行立改的以外,还将问题反馈至相关职能管理部门,要求定期跟进、闭环整改、跟踪问效,做到举一反三,形成长效机制。针对公司所在地疫情防控的严峻形势,在督促各单位严格落实地方和公司疫情防控措施的同时,充分利用公司“精准防疫支撑平台”,实时查看公司全体人员疫苗接种和健康码状况,对赋予“红、黄、蓝”码人员,及时追踪确认疫控措施落实情况,严格落实国家卫健委第九版防控方案和二十条措施,确保公司生产经营平稳运行。 推动清廉柿竹园“十五个一”措施落实 根据公司第五次党代会决策部署,公司纪委积极落实清廉柿竹园建设“十五个一”系列措施,前移监督关口,强化纪检工作一体联动,加强职能部办沟通协调,开展现场监督、交叉监督,将监督“探头”下沉一线、落到班组,激活全面从严治党“神经末梢”。公司纪委将持续加大各单位部办及各级领导干部在“共建共创、共治共享”中的履职履责和工作成效等监督力度,切实履行好协助职责和监督专责,将清廉建设与各部门、链条、领域工作有机结合,推动思想教育、纪法约束、文化积淀和制度建设同向发力,一体推进“三不”体系建设,为公司高质量发展提供坚强的纪律保障和作用保障。
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