【公司新闻】推动公司党建工作不断强化和全域提升!公司召开二季度党建工作领导小组会暨工作推进会

2023年05月06日

4月6日,公司在机关四楼中间会议室召开二季度党建工作领导小组(扩大)会暨二季度党建工作推进会,会议由公司党委常务副书记、纪委书记傅永华主持,公司党建工作领导小组成员、各单位党支部书记及党群工作部门有关同志参加会议。公司党委书记、董事长何斌全出席会议并作总结讲话,强调在新的起点和基础上,持续用力、全面推动公司党建工作不断强化和全域提升,以高质量党建引领保障公司高质量发展。
会议结合公司班子成员调整和职责分工及2023年党建重点工作,对班子成员基层党建工作联系点进行了调整审议,对实施《2023年度党支部工作考核方案》、进一步夯实公司党建工作基础和提升公司党建工作质量各项工作进行了安排,对公司创建市、省、全国文明单位进行了动员部署。
会议指出,公司党建工作要紧紧围绕生产经营中心,在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,加强党支部标准化、规范化建设,推动基层党建功能覆盖、管理覆盖、服务覆盖,进一步促进党建与生产经营工作深度融合上持续用力、久久为功。一是进一步增强对提升党建工作质量的思想认识,切实发挥好公司各级党组织和广大党员“方向盘”“压舱石”“推进器”的作用。二是科学掌握提升党建工作质量的基本方法,把“年初有思路看计划、平常有督促看落实、年度有考核看结果”的党建管理模式融入工作日常。三是主动融入公司生产经营和改革发展大局,不断提升各级党组织的凝聚力、各级干部的执行力、广大党员的聚合力、各类人才的推动力,把党建资源转化为发展资源、把党建优势转化为发展优势。四是加强宣传引导,规范使用企业形象标识,落实文化进车间、文化进班组,引导全体员工关注企业生产经营和改革发展,引导全体员工在工作中落实“进步指数”,“让进步持续发生”。五是持续加强先进典型的培养选树,形成一批立得住、叫得响、带动力强、影响力大的典型,在公司上下营造学习典型、争当典型的良好氛围。六是大兴调查研究之风,用好调查研究这个法宝,结合实际开展“党建三覆盖”和“一帮一、一带二”活动,打造公司党建工作特色和品牌。七是增强为基层服务、为一线服务的意识,关爱职工身心健康、尊重职工主体地位、弘扬职工首创精神,用好“三心三做”思想政治工作法,不断提升公司员工的获得感和幸福感。八是宣传发动员工积极创建文明单位,进一步强化公司在物质文明、政治文明、精神文明建设中的良好形象。

     会议强调,要在新的起点和基础上,持续用力、全面推动公司党建工作不断强化和全域提升。一是利用“第一议题”、党委中心组学习、党支部“三会一课”,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,不断提升广大党员干部的政治素质、理论水平和执行能力。二是认真开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,把主题教育成果转化担当作为、真抓实干,推动公司各项重点工作完成的实际行动。三是加强做好宣传思想工作,要牢牢掌握意识形态工作领导权,坚持守正创新、自信自强,让职工群众在“接地气”“冒热气”的宣传中统一思想、增强信心、凝聚力量。四是公司党员职工,特别是党员领导干部要带头提升执行力,坚持“实干为要”,坚持“奋斗以成”,加快建设世界一流现代化有色金属矿山。五是要坚守“安全环保、党风廉政、矿区稳定”三条底线,严格落实安全重处重罚,狠抓党风廉政建设,加强矿区综治维稳管理,为干事创业营造风清气正、海晏河清的政治生态。

 

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