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公司召开 2022 年度法治工作会议

2022年06月15日

近日，公司召开 2022年度法治工作会议，深入学习习近平法治思想，分析研判法治工作面临的形势任务，部署公司2022年法治重点工作。公司党委书记、总经理何斌全出席会议并作总结讲话，党委委员、副总经理、财务总监、总法律顾问李文刚作工作报告，党委委员、副总经理罗慧毅主持会议，公司在家领导、中层管理人员、主管以上专业序列人员共90余人参加会议。
　　会议传达学习了中钨高新2022年度法治工作会议精神，回顾和总结了公司2021年法治建设成效，提出2022年要深入贯彻落实习近平法治思想，提升政治站位，坚持党对法治工作集中统一领导，坚持压实法治建设第一责任人职责，坚持增强全员法治意识，深入推进依法治企，深化“合规管理强化年”工作落实，夯实建设“世界一流”有色金属矿山法治根基，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
　　会议强调，要深刻认识加强企业法治工作是防范化解生产经营风险的重要屏障，是公司创建世界一流企业，实现高质量发展的基本保证。会议指出，公司法制建设虽然取得了明显成绩，但仍存在着法治工作与生产经营管理尚未实现全面融合，公司法治理念、法治精神、法治思维和法治意识尚未成为员工的自觉行动等不足。

会议提出，公司2022法治建设要做好六个方面的工作。一是落实第一责任人法治建设责任清单；二是完善法律审核机制和流程，把总法律顾问审核事项纳入“三清单一流程”；三是完成经营业务合规专项排查；四是在公司章程或议事规则中明确治理层合规管理职责和合规管理负责人，选取安全环保、劳动用工等重点领域制定专项合规指引；五是做好金钗垄尾矿库项目、万吨技改等重大项目的风险防控工作；六是利用公众号、报纸宣传法治知识和法治建设成果，提高全员法治意识和学法知法用法能力。

　　会上，公司还邀请中南林业科技大学政法院副教授、硕士生导师、湖南省应用法学研究会学术委员会专家阳永恒进行了专题授课。(邓达禄陈政)