邓红华:生产创一流 巾帼展风采

2021年08月02日



邓红华是柿竹园多金属选厂选矿一队钨选矿班一名普通钨选矿操作工,也是省冶金工会、郴州市及公司级的“芙蓉百岗明星”称号的获得者。多年来,她立足岗位,兢兢业业从最初对多金属选矿知识了解不多的职工成长为可以独挡一面的选矿操作工,从普通的一线员工成长为一名先进模范。

邓红华于2005年调入多金属选矿厂任选矿操作工。在此之前,她对选矿主要设备认识不多,特别是多金属选厂设备的大型化、科技化,她有些无所适从。特别是遇到在浮选过程中的跑槽、管道阻塞、机械等故障现象,更是惶恐不安,手足无措。但当看到其他操作工神情镇定,有条不紊地调节设备排除故障,她就暗下决心,一定要刻苦学习选矿的操作技术,成为一名合格的选矿操作工。从此后,她上班时间向师傅学习、同事请教,下班后,向技术人员借阅选矿书籍进行自学。尤其是在她已成为主要操作工后,不满足于现状,仍坚持选矿理论学习。对于厂部组织的选矿技术培训,她更是一次不缺地参加。经过不断的摸索和学习,邓红华的选矿操作技术得到提高,已成为岗位的生产技术骨干,成为多金属选厂“一人多岗”的选矿人才,也实现了她当初要当一名合格的选矿操作工的愿望。

邓红华凭着对选矿技术的执着与追求,具备了解决实际生产问题的能力。选矿操作是选厂苦、累、脏的工作岗位,8小时内要冒着噪音、闻着刺鼻的药剂味,在浮选岗位旁巡视、检查、调整,她从无半点怨言。在实际操作中,她总是一丝不苟、认真细致,勤看勤查勤调节,能够在巡回检查中能应用选矿操作要点结合实际解决实际问题。2020年以来,在原矿品位波动大,含泥化、可选性难度大的情况下,她勤于观察原矿性质的变化,认真细致地观察每一批矿石变化的细微之处,随时根据矿石粒度和给矿量的大小,合理调节药剂和水量,确保选矿回收率达到最大化。在短时内总结出“一看二调”的操作方法,即看精矿品位成色,调整浮选药剂量,调整浮选泡沫量。通过这一方法,较好地解决了钨精矿的选矿回收率和精矿品位不稳定问题。2020年她所在岗位累计生产完成钨精矿折合量4357吨,钨选矿回收率达到71.65%,为公司创造了可观的经济效益。

邓红华在遇到选矿技术难题时,经常与班长和上一工序的班员进行沟通、联系,查找问题,及时整改,以保证生产流程的正常平稳进行。近年来,选矿药剂成本居高不下,为减少药剂消耗,邓红华不断在生产中对节约药剂认真摸索,根据原矿性质变化,找准矿量用药的最佳结合点。同时在操作中减少跑冒滴漏。她在实际操作中发现钨选矿捕收药剂存在易结垢易堵塞现象,造成电子阀的更换频繁成本上升,通过进行新型钨捕收剂实验并投入使用,解决了堵塞问题,稳定了钨选矿操作条件,确保钨选矿品位在37%以上,每年为公司节约药剂成本30余万元。

邓红华所在班组为生产主干班,肩负着重要的生产任务。为使全班人员形成合力,作为党员的她总是协助班长认真做好班员思想工作,经常到班员家中走访谈心,帮助解决实际问题,让班员感受到大家庭的温暖。班里女职工多,思想较为复杂,她坚持与人为善,交心谈心,征求意见及时解决思想矛盾,用自己的言行感化同事。在工作上自己凭多年积累的经验,毫不保留地教会他人,新调来的操作工处于学徒阶段,技术上存在诸多棘手问题,她总是热情给予指教,近几年她带出了多个徒弟,个个都是技术尖子。

作为一名党员,邓红华在复工复产期间,把初心落在行动上,把使命担在肩膀上。面对人员紧缺的情况,邓红华在浮选柱本职岗位上做好工作之外,还当上了“临时工”,她负责了浮选机的扫选、给药、测磨矿浓细度工作,把每个工作流程都做到耐心细致,力求达到操作标准。真正实现了“一人多岗、一人多责”,用自己的实际行动为该厂的生产打头阵、开好局,充分发挥了党员的先锋模范作用,做到了冲锋在前、吃苦在前、奉献在前,为复工复产交出了合格答卷。

面对成绩和接踵而来的各种荣誉,她告诫自己一定要不骄不躁,继续努力,用心做好每一天才是更大的进步。邓红华深知,成绩只能代表过去,未来她会更加珍惜荣誉,再接再厉,与班组职工一起团结奋斗,与企业同甘共苦,共创新成绩。(王亚辉)

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