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为深入贯彻落实“中央企业基层党建工作推进年”各项任务部署， 按照公司党委年初工作安排，12月27日，公司2019年基层党组织书记抓党建工作述职评议暨机关服务基层满意度测评会议在机关五楼会议室召开。会议由公司党委常务副书记、纪委书记傅永华主持。
此次基层党组织书记抓党建工作述职改变了以往的分散述职、分散测评形式，以集中述职测评形式开展。从基层单位随机抽取了20余名党员代表和职工代表参与测评，结合平时掌握、领导点评和现场测评三个维度给出最终得分，以统一的标准进行测评更显公平、公正。测评结果将以10%比例纳入党支部年度工作测评得分，并作为评选先进党支部的依据。公司24个党总支、支部书记紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，采取多种有效方式，持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想进班组，引导支部党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；突出提高基层党组织建设质量，深入开展“五化”建设，积极推进支部规范化建设，落实完成重大任务，着力破解基层党建和生产经营“两张皮”问题，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况；突出党组织书记履行党建工作第一责任人职责，切实提升班子自身建设质量，抓好意识形态工作，在党风廉政建设和贯彻落实“中央八项规定”精神方面带头作好表率，发挥好“火车头”作用等方面一一进行现场述职。随后，公司党委班子成员、各基层党组织书记、党员和职工代表进行现场测评打分。
同时，结合整治形式主义、官僚主义，对公司党委为做好机关部办服务基层的整改提升工作，不断提高机关部办服务基层意识、水平和能力，同步开展基层对机关服务满意度测评工作。
公司党委书记、 总经理何斌全对述职情况进行点评。他指出，从述职整体情况来看，2019年公司23个基层党支部的工作质量大幅提高，党支部书记工作能力大幅提升，党员的先锋模范作用进一步凸显，各党支部活动各有特色、公司上下学习热情高涨、党建工作成效显著，党组织“把方向、管大局、保落实”作用得到体现，实现党建促进生产，全年生产经营业绩突出。同时，也存在少数支部党的建设不规范、党建工作专业化水平有待进一步提升、结合本单位实际工作抓党建，促进党建工作与中心工作深度融合有待进一步加强等问题。就如何抓好党建工作，何斌全强调，一是要进一步加强党建工作规范化建设，对标上级党组织规范修订党建基本制度，做到党建制度体系化、规范化。二是熟练掌握马克思主义的科学方法，并提高运用其指导工作和学习的能力。三是坚持“实事求是”的工作作风，结合生产经营工作实际开展党建工作。四是强化执行力。坚决贯彻执行党中央和上级党组织方针政策和决策部署，同党中央保持高度一致，公司各基层单位，每个班组都要坚决执行公司党委作出的决定，做到思想统一、步调一致，并以钉钉子精神抓好工作落实。五是创新党建工作形式，围绕企业发展目标，抓好班子带好队伍，培育一支适应“世界一流”矿山企业要求的管理人员队伍、技术人员队伍和操作人员队伍，形成有力的人才支撑，以推动公司实现高质量可持续发展。
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