企业文化

  企业文化理念

  员工行为规范

  《柿竹园》报摘要

 
 

员工行为规范

企业文化

 

  基本准则

    和谐社会总体要求

      民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处

    社会主义荣辱观

  •     以热爱祖国为荣,以危害祖国为耻

  •     以服务人民为荣,以背离人民为耻 

  •     以崇尚科学为荣,以愚昧无知为耻 

  •     以辛勤劳动为荣,以好逸恶劳为耻 

  •     以团结互助为荣,以损人利己为耻 

  •     以诚实守信为荣,以见利忘义为耻 

  •     以遵纪守法为荣,以违法乱纪为耻 

  •     以艰苦奋斗为荣,以骄奢淫逸为耻

    公民基本道德

      爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献

    社会公德

      文明礼貌,助人为乐,爱护公物,保护环境,遵纪守法

    职业道德

      爱岗敬业,诚实守信,办事公道,服务群众,奉献社会

    家庭美德

      尊老爱幼,男女平等,夫妻和睦,勤俭持家,邻里团结

  形象标准

    领导形象标准

       敏锐、务实、智慧、宽容、坦荡、自律

    员工形象标准

      敬业、进取、协作、锐气、高效、明德

    队伍形象标准

      忠诚企业、管理规范、作风过硬、执行有力

    班组形象标准

      学习型、进取型、安全型、清洁型、节约型、和谐型


  行为规范

    领导人员行为规范

      以德服人、驾驭全局、廉洁勤政、成就事业

    管理人员行为规范

      多谋善虑、创新进取、深入基层、提能养德

    一线员工行为规范

      敬业尽职、遵章守纪、团结协作、严细认真

  岗位规范

    三标

       标准化班组

  •         认真开好班前会,在现场交接班。 

  •         作风好,安全、优质完成各项生产任务。 

  •         坚持每月安全大检查,内容丰富、记录详实。 

  •         不违反劳动纪律、不违章指挥、不违章操作、无责任事故。 

  •         班组成员达到标准化岗位条件、作业现场达到标准化现场管理。

      标准化岗位

  •         按规定正确穿戴劳保用品和正确使用劳保用具。 

  •         遵守岗位安全操作规程,特种作业人员须经培训合格后持证上岗。 

  •         认真之行各岗位巡回检查制度、交接班制度、设备保养制度。 

  •         遵守劳动纪律、严格执行操作规程。

      标准化现场

  •         下班前收拾好工具,未用完的可移动设施、设备及时归库,并清扫工作场地。 

  •         安全通道畅通,安全标识齐全、醒目。 

  •         坑、沟、池、台、梯、盖板、栏杆完好,运转设备防护装置齐全牢固。 

  •         现场电器安装符合标准,易燃易爆、危险物、电器安装符合防火防爆规定。 

  •         现场存放放射性、爆炸物等化学有毒、有害物品符合危险品管理规定。 

  •         尘毒作业点符合劳动安全卫生标准并有防护设施。 

  •         消防器材配置符合规定、完好有效。

    四懂三会

      四懂

        懂设备性能、懂结构原理、懂操作要领、懂维护保养

      三会

        会操作、会保养、会排除故障


    管理岗位规范

      工作期间

  •        遵守上班时间,做好工作前的准备,保持办公室安静。 

  •        有计划、有步骤、高效率开展工作。 

  •        下班前考虑好第二天的任务,并做好记录。 

  •        因公外出按规定办理出差及报销手续,保证工作衔接,在外保持与单位联系,外出归来及时向领导汇报工作。 

    工作方法

  •        接受领导任务要做好记录,深刻领会,有疑点要认真核实。

  •        遵照领导要求的方法和顺序执行,工作不能按时完成时及时汇报,遇到疑问和领导商量;检查与要求的内容和结果是否一致。

  •        工作完成后及时汇报,并总结要点和经验,提出意见;工作受挫时不逃避责任,诚恳接受意见和批评,避免同类错误再次发生。

    工作环境

  •        以良好的精神状态投入工作,主动而真诚地与同事打招呼。

  •        互相交流、互相帮助、互相理解、建立和睦的同事关系。

  •        养成良好的卫生习惯,定期清理办公场所和个人卫生。


  礼仪规范

    礼仪基本原则

        敬人、自律、谦逊、真诚

    仪容

  •       员工在工作时间、工作场所必须穿着公司统一配发的工作服,佩戴劳保用品方能进入生产、工作
    岗位。

  •       衣冠整洁,饰物从简。

    举止

  •       精力充沛、乐观进取、热情友好、团结协作。

  •       及时向上级汇报工作,专心倾听工作布置。

  •       向下级布置工作全面周到,耐心听取下级意见和困难。

  •       在公司内与访客、领导相遇,应停留侧立,礼让先行,微笑致意。

  •       开门、关门动作轻,进入他人办公室轻敲门,得到允许方可入内。

  •       有人来访或离开办公室,办公桌上不摆放涉及公司机密的文件资料。

  •       妥善保管、正确使用公司办公用品,及时归还公司借用的物品。

    会话

  •       语音清晰、语气诚恳、语速适中、语调平和、语意明确言简。

  •       与他人交谈认真倾听,面带微笑。

  •       不随意打断他人谈话,适时答话。

    会议

  •       会前阅读会议通知。按时到达,按序就坐。

  •       事先做好准备,针对会议议题汇报工作或发表意见。

  •       遵从主持人的指示发言,发言简洁明了,条理清晰。

  •       认真听他人发言并记录,不随意打断他人发言,不随意辩解。

  •       对领导的点评和批评,不随意辩解和发牢骚。

  •       开会期间关闭手机或调至振动,保持良好的坐姿,不来回走动及交头接耳,保持会场肃静。

  •       宣布散会后,应礼让来宾和领导先行,然后井然有序退场。

  •       保守会议秘密,保存会议资料。

  •       按要求汇报、传达会议精神。

    社交

  •       接待来访热情周到;迎送来访,主动问好或话别,有问必答,百问不厌。

  •       实行首问负责制,对来访者来访办理的事情不论是否对口,不能说“不知道”、“不清楚”。应 认真倾听,热心引导,快速衔接,并为来访者提供准确的联系人、联系电话和地址,或引导到相关部门。

  •       访问他人要事先预约,遵守访问时间。因故迟到,提前与对方联络并致歉。

  •       接听电话应语气亲切,先说“您好”,并自报单位、姓名。

  •       办公室接电话不用高音量,重要来电做好记录,并及时转告或办理。

  •       办公电话不私用,使用电话简洁明了。

 

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